7月9日，明显陵文化旅游景区持续开展5A创建集中培训会，景区全体员工参训。
        
        培训之前，副处长李雪松强调了《员工培训管理制度》，培训工作将纳入单位日常管理，建立阶段考核制度，考核成绩列入员工绩效指标，与工资挂钩，保证培训成效。
        
        处长李斌为全体员工做培训前讲话。他指出，现阶段景区5A创建工作已来到关键期，硬件设施已逐步完善，全景区要上下齐心，通过集中培训，提高员工综合素质，强化优质服务理念，以积极昂扬的精神面貌冲刺5A创建验收。
        
        
       5A创建办公室李康莉同志向全体员工做学习汇报。李康莉以省内优秀景区为案例，从管理方式、硬件设施、服务质量等方面，结合5A创建评分细则，详细分析了5A创建的得分要点，最后结合明显陵文化旅游景区创建情况进行总结与思考。
        
        会后，管理处将针对培训内容对全体员工进行考核，进一步巩固培训效果。